メルマガバックナンバー
- 第47号「その場で『感じたこと』『考えたこと』を自分でキャッチする!」 2015/05/02
- 第46号「感謝を思い出す!」 2014/11/19
- 第45号「人の背景(背にある景色)を知ろうとす<2>」 2014/10/29
- 第44号「人の背景(背にある景色)を知ろうとする」 2014/10/09
- 第43号「頻繁に自ら積極的に話しかける!」 2014/09/18
- 第42号「大きなヴィジョンと確信」 2014/09/02
- 第41号「グーグル検索と頭の検索は一緒!」 2014/08/19
- 第40号「頭で考えるとやる気ONにならない!」 2014/08/01
- 第39号「いろんな側面で見る。」 2014/07/15
- 第38号「多角的な視点でみると自由度があがる」 2014/07/01
- 第37号「部下に本音を言ってもらいたい…」 2014/06/17
- 第36号「×(バツ)・欠点・ダメにフォーカスしていませんか?」 2014/06/02
- 第35号「自分自身の使っている言葉を見直す?」 2014/05/18
- 第34号「叱る時の自身のスタンスをみてみませんか?」 2014/05/02
- 第33号「過去ばかりみている人に、現在・未来の質問をしてみませんか?」 2014/04/16
- 第32号「自身のもっている思考を探ってみませんか?その?」 2014/04/01
- 第31号「自身のもっている思考を探ってみませんか?」 2014/03/15
- 第30号「自分自身の使っている言葉を見直す」 2014/03/01
- 第29号「自己の仕事の在り方を見つめ直してみませんか? 」 2014/02/15
- 第28号「あなたは一緒に仕事をしたいと思われる人物ですか?」 2014/02/01
- 第27号「強引にコミュニケートの場をつくる!」 2014/01/16
- 第26号「上司が憧れの存在となる」 2013/12/16
- 第25号「部下が求めるリーダー像「安定」」 2013/12/01
- 第24号「今までと違う選択をする?(自らの意志で)」 2013/11/15
- 第23号「今までと違う選択をする」 2013/11/01
- 第22号「自己の安全な領域を一歩出る」 2013/10/15
- 第21号「セルフトークをキャッチする!」 2013/10/01
- 第20号 「1%でも表現してみる」 2013/09/18
- 第19号「あなたの職場は、よく声を掛け合っていますか?」 2012/08/20
- 第18号「問題志向でいきますか?それとも、解決志向でいきますか?」 2012/04/29
- 第17号「話すより、みせろ(見せろ、魅せろ)!!」 2012/04/10
- 第16号「部下の理想のリーダー像を聴いてみませんか?」 2012/02/29
- 第15号「部下の価値観を発見してみませんか?」 2012/02/18
- 第14号「仕事をする上で、あなたの楽しさ、部下の楽しさは、何ですか?」 2012/01/31
- 第13号「部下に、今のやりたいことの先に何があり、何を手に入れたいかを聞いてみませんか?」 2012/01/22
- 第12号「部下に今年の象徴する一文字、来年の目標の一文字を聞いてみませんか?」 2011/12/29
- 第11号「部下がやろうと思っていることを引き出してみませんか?」 2011/12/20
- 第10号「部下に、WHYで聞いていますか、それともWHATで聞いていますか?」 2011/11/30
- 第9号「部下は何に興味を持って、仕事をしているか、知っていますか?」 2011/11/21
- 第8号「問題が発生時、部下はあなたのことを一緒に親身になって考えてくれる上司と思っていますか?」 2011/10/31
- 第7号「部下にサポートしてもらった仕事の最終結果を部下に報告していますか?」 2011/10/18
- 第6号「部下の強みをみていますか?弱みをみていますか?」 2011/09/29
- 第5号「仕事を依頼する際、1〜10まで指示していますか?最終ゴールだけ伝え、後は任せていますか?」 2011/09/07
- 第4号「みなさんは部下の誕生日を知っていますか?」 2011/08/23
- 第3号「みなさんは、どんな態度で部下と会話をしていますか?」 2011/08/01
- 第2号「部下から報告を受けた後、最後にどんな言葉で終っていますか?」 2011/07/18
- 第1号「目の前の部下とキチンと挨拶していますか?」 2011/07/04