フレリージャパン メールマガジン【月2回発行】 120229 NO.16
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■ﾁｰﾑ営業15年経験したﾌﾟﾛｺｰﾁから発信する部下の主体性を引き出すﾒﾙﾏｶﾞ■
〜部下からチャレンジが生まれるチームをつくる！〜
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■はじめに
名古屋市中心にチームビルディングのコーチング研修やチーム営業研修を行っている
フレリージャパンの「たばた せいじ」です。
今日は、2月最終日、そして4年に1度のうるう年ですね。
2月が通常月よりも1日多いので、なんとなく得した気分ですね。
では、本日のメルマガにいきます。
■第16号 タイトル
「部下の理想のリーダー像を聴いてみませんか？」
コーチをしていると、いろんな人の理想のリーダー像を聴く機会をもらっています。
聴くとそれぞれの言葉で、いっぱい出てきますね。
今まで聴いて、「全くありません」という人には、まだ（幸いにも？笑）出会っていません。
それは、
漠然としているかもしれません
あなたと全く違うかもしれません
でも、必ずあります。
仕事が出来る、
有言実行、
軸を持っている、
明るい雰囲気、
いつも感謝が出来る、
厳しい、
話しやすい雰囲気がある、
責任感がある、、、etc
それを言語化出来ると、部下がよりそのリーダー像を認識できます。
そして、部下のリーダー像は、上司であるあなたに期待する部分でもあります。
共通する部分は、問題なく受け入れることが出来ると思いますが、
異なる部分は、あなたと違いますので、
『それがリーダーシップかな？』
と疑問に思うかもしれませんが、
逆に興味をもって聴いて、否定せずに聴いてみてください。
聴くだけで、部下がその理想の方向に行く力となり、一人が少し変化すると社内に大きな変化が生まれます。
一度、機会をつくって、部下の理想のリーダー像を聴いてみませんか？
クイズにトライ！ＴＯＰページのアイスブレイククイズはこちら>>>
■おわりに
暖かくなったり、急に寒くなったりしていますが、春は確実にやってきてますね！
では、また次回！
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